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7月25日上午,院党委在宗濂会议室召开了2018年医院党建工作推进落实会。党委书记巩守平,党委副书记、纪委书记滕文葆出席会议,党委各部门中层干部参加会议。会议由党变玲副书记主持。
党变玲副书记在各部门汇报前解读了各部门年度工作任务和责任清单,并指出本次推进落实会的召开是学校暑期工作会议精神再学习贯彻、学校巡察整改工作的再动员部署,旨在明晰各部门工作任务,压实工作责任,围绕医院中心工作推动整改落实工作任务和年度工作目标的顺利完成。
与会的各部门对照年初工作要点就前期开展的工作进行了扼要汇报,并对下一阶段的工作任务完成做了详细的计划安排;同时也对巡察整改工作任务的完成进度进行了汇报。党委办公室主任赵振峰表示,党办在高效完成日常工作的同时,承担着巡察整改工作清单中过半的任务,下一步将继续扎实推进巡察整改工作,并做好干部培训和党员的思想教育等一系列工作;纪委监察室副主任张军科讲到,制度的完善是前期的工作重点,下面将对照巡察整改意见,长期深化落实纪检工作“三转”和监督执纪的“四种形态”;党委宣传部副部长王妮表示将以陕西省医院文化建设中心为平台,加强推进思想文化建设,积极拓展医院宣传、树品牌形象,增强医院软实力;院工会主席陈海文表示将不断完善工会民主监督与管理功能,积极筹划教代会,落实学校《教职工身心健康二十条》,继续做好扶贫工作;团委书记董艳表示将紧锣密鼓抓好青年文明号手的争创工作,继续开展“奋斗的青春最美丽”第五届微视show和志愿服务品牌活动,筹备召开第十五次团代会,凝聚团员青年投身医院发展;离退休职工管理办公室主任康芳琴和党总支书记范亚利表示,会继续深化离退休工作“三级联动”内涵,争创全国敬老爱老文明单位,关注离退休人员需求,发挥离退休人员的余热;学工部主任吕晔表示,将以辅导员队伍建设为抓手,重视思想教育,积极改善学生学习和生活的各项条件,贯彻以人为本的理念。
随后,党委副书记、纪委书记滕文葆强调了各部门工作任务落实情况的考核和问责要求。他要求:第一,党委各部门干部职工要认真思考部门职能和个人职责,要通过个人和部门工作的高效高质完成进而转化为对医院党建工作强有力的支撑,要让广大教职员工感受到党建工作成效最终体现在医院的发展业绩和个人的进步提升;第二,各部门的党员干部特别是中层干部要对组织的各项纪律怀有敬畏之心,切实将对党员干部的各项要求转化为工作动力,全身心投入,以上率下,以党风的转变带动工作作风的转变。
党委书记巩守平在总结讲话中首先肯定了各部门上半年的工作成绩及在巡察整改中的积极态度和工作表现,希望大家再接再厉,为做好医院党建工作持续发力。同时巩书记也指出了部分中层干部存在思想认识不到位,政治站位不高、职责认识不明确,学习和工作结合度不够、工作作风不严不实;在工作开展中自信心不够,敏锐性不够,整体应急响应度有待进一步提升;工作协作方面主动性欠缺,合力不足,工作推进力度不够;同时存在部门工作和整体工作关系的把握,党建工作和中心工作的结合不够紧密等诸多问题和不足。他强调:一是要缩小工作布置和完成之间的差距,要在“好”字上下功夫;二是部门工作要与医院整体工作对接,要在“准”字上做到位;三是部门基础工作完成上不打折,同时在部门出彩工作的“亮”字上有措施;四是要塑造良好的科室文化,思想文化建设要在“强”字上出思路;五是部门工作之间协作不够,工作成效体现要在“合”字上有力量;六是工作作风浮夸,为一线服务不到位,部门管理和作风改进要在“严”字上出实招。
最后,巩守平书记对党委各部门中层干部提出了五点要求:第一,要强化思想建设,切实履行岗位职责;第二,要把守纪律和讲规矩摆在更加突出的位置,强化底线和红线意识;第三,要以辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法,推进各项工作的开展;第四,要以家国情怀、责任担当和感恩奉献的思想作为做好工作的指导理念。第五,要以党建促发展,将医院的发展作为检验党建工作的出发点和落脚点,发挥好党建工作在医院的政治保障和思想引领作用。
会后,各部门按照巩守平书记要求将部门工作任务清单和责任清单细化后提交党委并就接受院纪委监察的随机督查和重点工作的督办。