我院举行挂职干部半年工作汇报会

为进一步加强医院管理力量，有效发挥我院青年骨干在医院高质量建设与发展中的生力军作用，自2023年8月1日起，医院共选派53名优秀青年人才和40计划入围人选，以“项目制”方式在管理职能部门及医院层面进行挂职。为进一步考核我院挂职干部挂任期间工作进展，推动挂职干部夯实工作作风，促进挂职干部不断提升自我管理能力，2月4日下午，在党委办公室组织下，第一批挂职干部在多功能厅进行半年挂职工作汇报。院党委副书记、纪委书记滕文葆，总会计师李文博，副院长刘明、郭卉、种铁，挂职干部所在职能部门负责人、临床医技科室代表及全体挂职干部参加会议，会议由院党委副书记党变玲主持。

会议开始，党变玲副书记介绍了挂职干部半年工作汇报会背景，指出本次会议不仅是对所有挂职干部项目工作的敦促，也是对第一批挂职干部的半年考核，希望挂职干部在汇报的同时学习其他挂职干部的优秀做法，在未来半年挂职期间再接再厉，继续完善项目工作。

随后，第一批部门挂职干部共计23人依次对分管项目半年工作目标、项目开展情况及成效和下一步工作计划进行了汇报。

汇报结束后，院领导和职能部门负责人对挂职干部工作开展情况进行了点评。刘明副院长指出，挂职干部在半年的工作中，均能跳出临床看管理，结合临床看管理，扎实投身到项目制工作中去，在项目推进的过程中，进一步了解了医院发展的迫切需求，提升了个人的各方面能力。郭卉副院长表示，希望各位挂职干部在接下来的工作中继续发扬苦干实干的工作作风，不断学习，提升自己的能力，面对困难不要气馁，坚持不懈，全面推动项目落实落地。

最后，种铁副院长进行总结，鼓励挂职干部继续努力，主动担当，在工作中锻炼自己，提升自己，以自己的实际行动，全面推动项目进展，为医院高质量发展贡献力量。