职工满意度宣讲会在核医学科正式开讲

为贯彻落实国家卫健委关于进一步提升医患满意度相关要求，持续改进医院质量与水平，不断提升患者和员工满意度，11月10日，2023年“职工满意度”进科室宣讲活动在核医学科正式开讲，党委副书记党变玲，宣传部部长买秋霞，核医学科主任郑向红，支部书记王景林，副主任屈伟，工会及核医学科科务会成员等参加会议。党委副书记党变玲主持会议。

首先党变玲副书记向参会人员传达了2023年国家医患满意度调查问卷的基本要求，代表医院向核医学科全体职工给予最真挚的问候。

满意度调查问卷的参与度不能低于职工人数的80%，最好做到全员参与。调查问卷是直接来自于国家卫健委系统，扫码答卷，实名答卷，真正做到有效答卷，真实倾听一线员工的心声。

党书记强调，职工满意度是三级公立医院绩效考核满意度评价非常重要的指标。“没有满意的职工，就没有满意的患者”。为提高职工满意度，医院联合工会等多部门积极筹措，倾听一线职工真正需求，多渠道措施让职工有归属感，提高职工获得感，幸福感。为职工办实事，办好事，进一步改善一线员工的工作和生活条件。

医院是一个系统，每位职工都是其重要的组成部分。同时医院也是每一位职工与社会和他人之间进行交换的桥梁，是展示自己的舞台，是幸福家庭的后台，是提升自身价值的利器，是安身立命的客栈。有了高的职工满意度，医院才有向心力和凝聚力，才让职工能全身心将学医的初心和使命落到为患者提供帮助的实处。

随后，党书记对“职工满意度调查问卷内容”进行深度剖析，同时对“国家卫健委关于进一步提升医患满意度相关要求”进行政策解读。党书记提到：现在正值二院发展的关键时期，希望每一位职工都能将自身和医院紧密联系起来，建立“命运共同体”，为医院而战，为自己而战，为科室而战，为荣誉而战！ 党书记会上与科室积极沟通，切实了解科室目前存在的困难，为科室发展进行指导。党书记联合宣传部买秋霞部长以及工会，积极为核医学科的发展提供大力支持。

最后郑向红主任代表科室再次欢迎院领导的莅临，感谢党书记和医院各部门对科室的大力支持。核医学科全体员工也会牢记初心和使命，不断强化学习，提升认识，共同助推医院和科室更上一层楼。