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功以才成,业由才广。在医院“谋大局、开新局、建新功”全学科提升行动计划的基础上,坚持“引才、育才、用才、留才”齐发力,以“精准择优、刚柔并济、全面培养、激励干事”的方式全面加速我院人才队伍建设。西安交通大学第二附属医院人力资源部为进一步贯彻落实“人才强院”发展战略,积极部署招才引智相关系列活动,开展常态化招才纳才机制工作。人力资源部于10月初启动2024年人员招聘工作,积极与全国各地高校就业创业指导中心联络,重点开展“2024届毕业生秋季供需见面会”双选活动,全力保障秋季招聘工作顺利进行,为进一步保障我院各项事业高质量、可持续发展协同并进提供源源不竭的政策动力和行动支撑。
10月24-25日,招聘组赴北京参加“2023年西安市秋季重点单位急需紧缺人才巡回招聘会”,先后于清华大学、中国人民大学、北京大学进行专场面对面交流,线下精选硕、博士简历24份。
10月27日,招聘组赴成都参加“四川大学华西临床医学院2023年秋季招聘活动(中部、北方地区专场)”,悉心解答应聘者咨询的各类问题,全面宣传我院2024年人员招聘简章,共收到硕、博士简历102份。
10月29日,招聘组赴西安参加“西安交通大学2023年秋季医药卫生类双选会求职加油站”,人力资源部老师作为特邀现场导师,为参会学生提供现场职业咨询和简历指导,共指导41名硕、博士完善简历并完成线上应聘报名。
11月2日,招聘组赴武汉参加“华中科技大学同济医学院2024届毕业生供需见面会”,全面介绍我院发展历程,大力宣传我院招才引才相关政策,共收到硕、博简历54份。
11月3日,招聘组赴北京参加“首都医科大学2024届毕业生线下双选会”,对同学们关于应聘流程各环节的相关问题进行针对性答疑,共收到强意愿应聘硕、博士简历50份。
西安交通大学第二附属医院是国家教育部、国家卫健委直属的一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的现代化大型综合性三级甲等医院。医院全力服务健康中国国家重大战略,助力国家生命健康领域建设,锁定“靶向点”,挖掘“闪光点”,立足“支撑点”,聚焦精准,在改善民生福祉、守护人民群众健康方面持续奋进。近年来,随着医院响应国家优质医疗资源扩容提质和均衡布局号召,医院发展规模持续扩大,高度重视人才招育,为人才发展提供广阔平台。交大二附院欢迎海内外更多优秀人才携手并进,共同打造世界一流强院,谱写高质量发展盛世华章!