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为了强化护士急救意识,规范急救流程,培养护士应急及团队协作能力,大概提高护士整体急救水平的目的,护理部于9月23日至30日对全院各病区部分护士进行了综合急救能力演练考核。
护士急救综合能力的培训一直是培训中的难点,为了提高培训效果,护理部要求各科室根据专科疾病特点,以疾病为主线模拟实际场景,制定出专科急救配合流程。内容包括急救相关理论、药品、管理知识、急救相关操作技能,重在培养护士敏锐的观察力、判断力、对急救知识技能的综合应用能力,以及与其他抢救人员、患者及家属的沟通解释能力。科室护士长按照制定的流程对护士进行培训,许多科室还举行了医护共同参与的急救演练,掀起了院内急救培训热潮。
在各科室进行了为期一个月的培训之后,护理部对全院各科室护士进行抽考。考核以3-5人为一组,由急救专科培训小组人员进行监考,每组考核完毕对其专科情景设计、考核中的问题进行讨论分析点评,对有疑问的知识点与专科医生急救医生进行沟通,以达到准确合理。考核内容包括:各种专科情景下简易呼吸气囊的使用、心肺复苏、心电监护、电除颤、输液、急救药品的综合应用及急救时护士的站位及分工等;心内科和急诊科等还自行加入了心肺复苏仪、呼吸机的应用。本次考核覆盖全院各科室各层级护士共145人,其中有5个小组邀请了年轻医生参与。新颖的考核方式受到广大医护人员好评,同时也达到了锻炼队伍、提高整体急救水平的目的。