我院召开老领导和离退休职工代表座谈会

1月31日、2月1日下午，我院分别在宗濂会议室和离退休职工活动室召开老领导和离退休职工代表两场座谈会，退出领导岗位的老领导、临床医护技、党政后勤管理部门退休职工共34位代表参加座谈交流，院党委书记刘昌、院长李宗芳及其他领导班子成员出席并与代表们共商医院发展大计。会议由党委副书记党变玲主持。

首先，李宗芳院长和领导班子成员代表全院教职员工向老领导们及退休老师们集体拜年慰问，向大家长期以来对医院的关心支持表示感谢。随后李宗芳院长就医院2022年工作、今后发展的目标任务向老领导们及离退休职工代表进行了汇报，主要从国家队公立医院使命担当不断彰显；抓人才、强队伍，学科建设成效明显；抓业务、创特色研教医亮点不断；抓制度，内控管理规范化、精细化持续深化；抓服务、重实效，后勤保障不断强化；抓改革、促实绩，医院发展不断向好；关爱职工，福利待遇保持稳定七个方面详细做了汇报，希望老领导们和离退休职工代表们为医院发展建言献策。两场座谈会围绕“医院有什么优势、如何发挥优势”主题进行座谈，大家欢聚一堂，敞开心扉，畅所欲言，建言献策，会场气氛喜庆热烈。

老领导座谈会上，各位老领导对医院近几年的快速发展表示祝贺，围绕座谈会主题，从国家公立医院高质量发展要求、医院发展的新业态新模式、科学精细的运营管理效能、学科建设长短板的掌控、人才梯队培育建设、医疗技术水平的创新发展、服务质量的卓越提升、人事绩效制度的完善、医教研的协同发展促进、物理空间和基础建设保障等方面，针对优势和问题提出了许多宝贵意见和建议，让我们感受到了老领导们热爱二院、奉献二院的诚挚之心。

离退休职工代表座谈会上，临床医护技、党政后勤管理参会代表对医院和各学科近几年取得的成绩表示祝贺，对医院未来几年的前景规划表示振奋。代表们分别从医院发展定位、形势与机遇、学科发展现状与问题、职工民生保障等方面畅谈并建言，纷纷表示医院的发展更加激励了他们发挥作用的动力，愿用自身所学继续在医疗岗位上发光发热，为医院多做贡献。

座谈会上，参会代表们就医院和退休办为离退休职工所做的大量关爱工作表示由衷的感谢，共同祝愿医院发展更加辉煌。

院党委书记刘昌认真听取了两场座谈会老领导及离退休职工代表们的意见和建议，感谢老领导及离退休老师们对医院所做的贡献，盛赞老领导和老教授们有姿态、有胸怀、有感情，离岗后仍默默为医院争取资源，为医院发展推波助澜，是难能可贵的医院精神财富。刘书记表示将一如既往地做好离退休老师们的各项服务保障工作，让全院离退休职工感受到组织的温暖和医院的关怀，院领导班子将带领全院教职员工抓住机遇，不负重托期望，为医院发展凝聚奋进之力，奋力书写医院高质量发展的未来。