急诊科成功举办“以症状为切入点”的护士综合急救技能竞赛

为了提高急诊科护士急危重症患者救治的理论及业务技术水平，能以患者症状为切入点、结合临床实际掌握综合急救的协调和配合能力，急诊科于2016年12月15日举办了“以症状为切入点”的护士综合急救技能竞赛。

竞赛由急诊科护士长屈莉主持，王妮副护士长、柏玲副护士长、王丽娜副主任护师、N3级护士白小燕等5位老师担任评委，护理部刘红梅副主任现场督查指导。竞赛采用情景模拟抢救及团队配合，将N0—N3级护士分成13组，每组4-5名队员参赛。竞赛主要以急诊科常见急危重症症状为切入点、结合临床实际考核护士的组织协调配合能力， 巩固急救相关理论知识和操作技能。

我院护理部今年初下发和布置了“以症状为切入点”的护理培训方案，全院组织培训，收集各个科室主要疾病相关症状，延伸护理，整理资料，做PPT进行护理讲座。急诊科护理部根据科室特点，以急诊常见急危重症为基点，收集了气短、胸痛、呕血、咯血、发热等症状相关资料，护士长精心策划部署本年度急救培训方案，按计划进行逐步、逐层培训、修改整理，制作幻灯，上传至“急诊科护士之家”QQ群及微信群，供大家下载学习。同时拟定复习范围，选取急诊科常见急危重症案例、进行案例分析，以小组为单位进行急救演练，再安排科室带教老师于赛前进行指导，集中培训。竞赛场景随机设定，竞赛内容包括以症状为切入点的病历分析、急救人员的站位、分工及协作，徒手心肺复苏、简易呼吸气囊的使用、电除颤、气管插管、呼吸机管道连接及使用、静脉输液、口头医嘱的处理、抢救记录等等。

在全体护士的积极参与及共同努力下，综合急救竞赛顺利进行，比赛过程紧张有序，每位选手赛前认真演练，现场表现优秀，最终决出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。每组比赛结束后，各评委老师对竞赛作出点评，肯定了各组的优势，指出了不足，督促各位参赛者不断学习，不断提高。护理部刘红梅副主任说：“急诊科是医院中急危重症病人最集中、病种最多、抢救和管理任务最重的科室，急诊护士在工作中遇到患者突发意外状况时的应急反应及处理能力是抢救成功的基础。组织护理综合急救配合演练对提高护士应急能力是非常有效的培训方法。急诊科护理部承担着我院急危重症护士的主要培训工作，急诊科护士急救技能不断提高，这跟科室平日的护理培训工作是分不开的，希望今后再接再厉，培养出更多的急诊护理骨干。”

通过竞赛，全体护士不仅巩固了急救相关理论知识和操作技能，提升了急诊护理团队综合急救实战能力，提高了急危重症患者救治水平，更增强了团队的凝聚力。