博士生复试新模式——视频考核

 
专家教授对报考学生进行面试

专家教授对报考学生进行面试

面试学生进行网络视频面试

医护人员旁听招生面试

      研究生初试结束后，要进行一次面试，其中包括专业理论与英语的听、说、写能力考核，传统的面试是各教研室组织专家教授与报考的学生进行面对面的问答，而让万里之外的专家教授参加面试是少见的，但是今年，我院耳鼻咽喉头颈外科病院的博士面试打破了这一传统的面试模式，不仅增加了网络视频面试，并且我们将尝试进行一些研究生培养模式改革新举措：
        一、 聘请美国Case Westem Reserve University 郑庆印教授作为博导，采用网络手段参加面试，4月5日当天郑教授在凌晨3时到6时（当地时间）参加了复试。
        二、 我教研室许珉博导将与郑庆印博导每年联合培养博士生2-4名。
        三、 每届选派2-4名博士生前往Case Western Reserve University 进行科研工作1-2年。
        四、 每届联合培养的每位研究生将发表2篇以上SCI，分别为耳鼻咽喉头颈外科病院与Case Western Reserve University为第一通讯作者。
        五、 今年是本学科博士招生7年来生源最多一次，达到9名学生，为了公平招生，欢迎医护人员旁听。

文：张向红  
图：张青