关于2011年新聘职工试用期考核通知

全院各科室：

    为了客观评价新聘人员试用期的工作态度、工作能力和胜任岗位的情况，现就2011年新聘职工试用期考核的有关事宜通知如下：

一、考核范围：

2011年8月1日与我院签订三年劳动聘用合同的有关人员。

二、考核内容及程序：

试用期考核主要内容为思想品德、工作态度、遵纪守法、团结协作、工作能力及综合素质等。本人对试用期进行工作总结，填写《聘用制人员试用期考核表》。各科室组织5人以上的考核评议组，由本人向评议组汇报试用期间的工作情况，评议组从德、能、勤、绩进行综合考核进行评议打分。考核结果分为合格和不合格两个等次。考核合格者继续聘用，不合格者解除聘用合同。

三、考核时间：

1、《聘用制人员试用期考核表》请于11月15日前将交人力资源部。

2、2011年8月1日与我院签订三年劳动聘用合同的护士请于11月15日下午2时半在教学楼阶梯教室参加理论考试（携带身份证及胸卡）。

附：《聘用制人员试用期考核表》