关于2008年聘用人员三年聘期满综合考核的通知

关于2008年聘用人员三年聘期满综合考核的通知

2008年签订合同的聘用制人员现三年聘期即将到期，近期医院对2008年签订合同的聘用人员进行三年期满综合考核，考核成绩作为续签合同的重要依据,并进入个人档案。各科室成立以科主任为组长的考核领导小组，成员由3~ 5人组成，负责本科室的年度考核工作。考核小组成员须由办事公道、职业道德高尚，并具有一定学术水平的人员组成。各科室在网上下载“聘用人员三年综合考核表” (行政人员还需填写“行政工作能力卡”)。务必于7月26日前将考核表交人力资源部，以确保续签程序的顺利进行。

具体安排如下：

1．护理人员（2008年~ 2009年6月前签合同人员）参加由院方统一组织的理论考试，实践技能考核由护理部组织安排考核（时间护理部通知）。考试时,请携带胸卡及身份证。

理论考试时间：7月22日下午15:00 ~ 17:00

理论考试地点：教学楼阶梯教室。

2．医师、技师（士）、药师（士）、行政、工人由科室组织理论考试，填写考核表。并将理论考试试卷报人力资源部。

　                                     


                                                 人力资源部

2011-7-14