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科室动态
麻醉科召开住院医师年终考核总结会
2017年年底手术麻醉科对于三年以下住院医师进行了严格的考核，新年伊始，为了提高麻醉科青年医师的临床技能及科研水平，针对考核所出现的问题展开了全面的总结。
2月1日上午，热烈的讨论声不时从麻醉手术科大会议室传出，会议由吕建瑞主任主持，李伟、吴刚副主任携同刘鹏斌教授、李芳教授、李有才教授、张晓琴教授、赵亚琴教授以及三年以下低年资住院医师参会。
会议开始，吕主任针对考核所出现的问题首先做出了发言，他指出，从严要求自己一直是我们科长期以来坚持的原则，任何时候都不能降低标准，临床工作容不得丝毫马虎，踏实认真的提高青年医师的临床业务和技能，是科室发展的重点工作之一。
其次，吕建瑞主任以故事般的生动叙述分享了几个他曾经经历的临床病例，从基本病史、入室情况、麻醉中遇到的问题与困难，术中处理，结果与思考等多方面展开阐述，让人印象深刻。李伟副主任针对老年麻醉的要点及自身感悟做了简短发言，吴刚副主任针对气道操作及管理以及新开展近一年来的气管镜日间手术的经验及麻醉要点进行了分享。各位资深的教授根据自身多年的临床麻醉工作，分享了总结出的许多经验。各级低年资住院医师们畅谈了入职以来的工作感受、业务能力的精进及个人在日常工作中的心得体会，并提出在临床工作现阶段所遇到的一些困难。在此次交流推进座谈中，还引入了“问与答”环节，通过低年资住院医师提出不同深度的问题，初步了解了参会各级低年资住院医师入职以来对专业知识的掌控情况，使整个会议在轻松的气氛中进行，同时由各位高年资医师针对所有问题逐一做出了细致的解答，反响异常热烈，尤其是新入职的麻醉医师纷纷表示受益匪浅，交流会在轻松、愉快的氛围中结束。
最后吕主任针对此次会议进行了总结发言，我们科要坚持“严要求、多交流”的大致方针，并提出了他的希望：麻醉手术科的每一位医生都应该都要做好职业规划，尤其对于三年以下的青年医师来说，新入职场，确立明确的近期目标和远期计划，利用科学规划促进自身增值是关键中的关键。同时，应继续发扬麻醉科数十年的优秀传统---即高年资及骨干医师的“传、帮、带”作用，切实做好“师带徒”工作，着力提高青年医师的自身素质和业务水平，使其尽快适应紧张的临床工作。此次的会议效果显著，反响热烈，科室将会持续关注青年医师临床工作中所遇到困难，携手同行共同进步。
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