编者按：三秦都市报2013年10月11日A9版专题以“找准问题转作风  边查边改见实效——西安交大二附院扎实推进党的群众路线教育实践活动”报道我院党的群众路线实践教育活动，全文如下。

找准问题转作风  边查边改见实效

西安交大二附院扎实推进党的群众路线教育实践活动

西安交大第二附属医院深入开展党的群众路线教育实践活动，医院党委坚持“领导带头，教育为先，立足岗位，重在实效”的总体工作原则，突出为民务实清廉主题，突出作风建设，突出边查边改，把教育实践活动与日常工作和近期重点工作紧密结合，与医疗卫生系统“三好一满意”活动紧密结合，促进各项工作扎实推进，医疗工作实现任务和效益双落实；医院党委于7月2日成立领导小组并制定了详细的活动方案，随后召开了由领导干部、党员和不同层面代表共200余人参加的动员大会，进行了领导班子民主测评，全院各支部积极动员，开展专题学习。医院医疗工作实现时间过半、任务过半、效益过半；首次代表学校组队参加全国高等医学院校大学生临床技能竞赛荣获决赛二等奖，获国家自然科学基金重点项目一项，获陕西省科技成果一等奖一项。

坚持三个始终  把领导干部摆进去

在教育实践活动中，西安交大二附院坚持“把学习贯穿始终，把整改贯穿始终，把领导班子带头贯穿始终”。先后组织了五次中心组学习，并确保每次学习有主题、有重点。为中心组成员发放了《新形势下党的群众路线教育实践活动十讲》等学习材料，要求领导干部先学一步，学深一层；为强化学习效果，采取了灵活多样的形式，组织中心组成员、教育实践活动领导小组成员和党委各部门负责人参观了国家廉政教育基地——潼关杨震廉政博物馆，深刻领会了“为民务实清廉”的历史传承和现实意义，结合本次廉政教育主题，现场观看了党员干部廉政勤政教育片《党员干部的学习楷模杨善洲》并进行了座谈，使领导干部在真人真事的震撼中净化心灵，坚定了理想信念。同时突出边学边改，每位院领导都确定了调研主题并扎实推进，真正做到了“把领导干部摆进去”。

扎实开展  自评自检和调研不走过场

医院评审评价工作紧紧围绕“质量，安全，服务，管理，绩效”各项指标，旨在全面提升医院综合服务水平，突出强调对发现问题的改进过程，这正是教育实践活动边查边改、为民务实要求的具体体现。为扎实推进迎评工作，确保教育实践活动见实效，西安交大二附院党政领导明确责任，细分任务，加强调研和现场检查协调，重点督促整改。全院干部、党员和教职员工自7月份以来，顶着酷暑坚持每周六上班，积极备战迎评。医院先后召开了6场征求意见座谈会，广泛征求意见，查摆“四风”问题。并召开教职工代表大会讨论了教职工关切的绩效考核与分配办法、职工生活补助、医院秦汉新城分部规划、医疗区建设等议题，报告了提案落实情况，切实把“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线落在实处。先后组织中心组专题学习五次，提升思想认识，强化理论引导。突出领导班子调研和作风改进，院领导分别带领各职能部门负责人，6次深入全院41个临床医技科室，历时一个多月，认真细致扎实地开展自评自检和调研工作，现场办公协调，现场落实并解决101个问题；通过出台相关制度和措施解决50多个问题；提出需要在后续工作中进一步改进的70个问题，在调研基础上制定了整改方案。同时，梳理出关于医院管理工作和职能部门各项工作的意见和建议96条，分类反馈至各位院领导和职能部门，并在班子会议上进行了集体讨论，对能够解决的70余条建议提出了解决思路和办法。在这些数字的背后，院科两级干部用调研的脚步丈量出存在的问题和改进的位点，引领广大教职工饱满的工作干劲，获得了患者和社会广泛的赞誉。

改进作风  践行为民务实清廉要求

在教育实践活动中，西安交大二附院党委采取了“广泛征求意见，深入基层现场解决问题，整治机关作风”三个措施，强力推进解决现实问题，解决作风问题。先后召开了临床医技科室、党政后勤管理科室、部门工会和教职工代表、离退休党员和职工代表、民主党派成员代表5个层面的征求意见座谈会，征求对院领导班子、班子成员和机关作风的意见和建议，结合上年度院级领导民主生活会的整改落实情况，将梳理出的意见和建议一并反馈给相关院领导和职能部门。各职能部门围绕迎评工作，对照评审细则，深入临床一线现场协调、督促和解决问题，促进了医院中心工作。根据征求意见过程中提出的普遍性的机关作风问题，院党委于8月16日组织党政后勤管理科室人员近200人，召开了落实群众路线改进工作作风大会。会上三位支部书记分别代表医院党委、行政、后勤系统的三个党支部谈认识、做法并表态。院党委书记韦俊荣讲话强调了开展教育实践活动的意义，列举了机关作风的种种表现，提出了改进要求，使全体机关党员和干部职工深受教育和启发。

医院党委始终坚持把解决突出问题和创新体制机制相结合，以体制机制创新促进问题解决。为加强医疗安全管理，出台了《非计划再次手术管理制度》，成为引导医务人员增强责任心、有效减少非计划再次手术的强力举措。通过新建《住院时间超过30天患者的管理制度》，重点解决平均住院日过长问题；新建《高危药品临床使用管理办法》，规范了高危药品的使用，维护了医疗安全；新建《医院灾害脆弱性分析实施办法》，全面提升医院应对突发事件的能力；修订《医院绩效工资考核与分配实施办法》，完善了激励措施，实现了同工同酬。同时，对现有制度进行了系统梳理和优化，共梳理制度209项，推进了医院制度建设。

启动新门诊预约系统  方便患者就诊

为了切实缓解病人看病难、挂号难问题，方便广大患者就诊，医院门诊预约挂号新系统于9月30日正式上线。在原有预约挂号方式的基础上更新了系统和流程，现有网络预约、人工电话预约、窗口预约、自助电话预约、手机 WAP 预约、自助设备六种预约方式；门诊提供一周之内的预约挂号登记，于每日下午16:00开始放号，如预约医师临时停诊，医院将第一时间短信告知患者。另外，在门诊楼一至三层分别安装了自助预约挂号机和查询机，并配备相关志愿者对患者讲解、演示预约自助机的使用方法，指导患者顺利完成预约；同时，在各楼层醒目地点张贴宣传海报，并印刷大量宣传彩页向患者发放，告知患者预约须知、预约流程及医生代码信息，便于患者对新系统的清晰了解与操作。预约系统上新增设了预约挂号方式，也是医院门诊预约挂号服务的一次重大改革与飞跃。

不辱使命  勇于担当社会责任

社会责任是二附院最重要精神内涵之一。多年来，医院在援外援疆、卫生支农、对口帮扶、应急救灾、义诊咨询等方面均勇于担当，不辱使命。今年6月底，接到省卫生厅要求近期派遣一名神经外科高级专业技术人员援苏丹任务，医院克服时间紧迫、自身医疗任务繁重、神经外科专业医师较少等实际困难，优秀青年医师神经外科副主任吕健克服重重困难，踊跃报名，于8月23日出征赴苏丹，彰显了“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的中国医疗队精神和二附院医务人员热爱和平、珍视生命的良好形象。医院在做好这次援外工作的同时，梳理了几十年来医院历批次援外人员名单，在欢送吕健同志赴苏丹座谈会上，并号召全院医务人员弘扬中国医疗队精神，以实际行动践行医者仁心，这也是群众路线教育实践活动中以身边人身边事为榜样改进工作作风的举措之一。

医院今年承担了对云南保山市和施甸县多家医院对口帮扶任务，目前院领导已先后两次带队共16人次赴滇开展调研和业务指导，医院已免费接收保山市人民医院进修人员四批次共13人。该院赴滇帮扶团队一行14人在调研途中经过杨善洲林场，在紧张的日程安排中挤出1小时参观了林场和杨善洲纪念馆，重温入党誓词，身临其境感悟杨善洲精神，学习并践行党的群众路线。同时院党委中心组在活动中认真学习了杨善洲朴实的群众路线精神，深受感动，并决定在全院党员干部中开展学习杨善洲精神，目前各党支部均收看了《党员干部学习的楷模杨善洲》教育片和访谈录，通过集中观看学习，医院为民务实清廉之风蔚然形成。

凝聚慈心善举  关爱孤残儿童

近日，杨陵区民政局局长张茂林代表杨陵区民政局、杨陵区社会福利院向该院赠予“凝聚慈心善举关爱孤残儿童”牌匾，以感谢医院精心救治3名孤残患儿。张茂林局长握着医院党委副书记、神经外科巩守平教授的手说道：“感谢交大二院医生的仁心仁术，让这些孤残儿童重获新生！”日前，医院神经外科收治了3名杨陵区社会福利院收养的被遗弃儿童。医院多位专家进行会诊后，给每一位患儿制定出了个性化治疗方案。3名患儿接受了脑脊膜膨出修补术，并获得了成功。神经外科和手术室的医护人员这一点一滴的慈心善举和高超的医术，为孩子们换来了新生，同时也为医院赢得了更多的赞誉。

开办“网络道德讲堂”  宣传身边好人

交大二附院是陕西省文明单位，在医院内网精神文明建设栏目开设了“网络道德讲堂”，同时，建立了5人的网络传播志愿小队，加入到新城区文明办群及西安市文明办信息员群，通过网络开展传播文明活动；在全院开展“文明餐桌”推广活动，在教职工餐厅、学生餐厅、营养灶张贴了“文明餐桌”温馨提示用语，积极倡导节约用餐；注册了学雷锋志愿服务队，多次深入敬老院、福利院等，开展关爱空巢老人、孤残儿童、残疾人活动，积极组织16名志愿者参加西安市“文明单位、文明出行引导交通”活动等等。宣传部、党办联合在全院组织开展了推选“四德”道德模范人物活动，推选的18位“四德”先进模范人物事迹登载在院网“精神文明建设”栏目，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，为创建国家优质医院及推动医院精神文明建设奠定强大的思想道德基础。

文：买秋霞 党变玲 张毅伟

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