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工作动态
我院团委“四项工作”助推医院共青团组织建设
2014年5月，院团委根据《团章》有关规定，结合我院2014年党委工作要点和院第十四次团代会精神，紧密围绕“党建带团建，团建促党建”的新时期基层团组织建设指导方针，在院党委的指导关怀和全院各党支部、各科室的大力支持下，我院团委顺利完成了全院各团总支、各团支部换届选举工作。
团支部换届工作是共青团组织建设的一项重要工作，院团委高度重视本次换届工作，于5月6日召开了团干部扩大会议，并在选举工作全程积极与党支部、科室沟通协调，严格任职条件，认真审核候选人资格。本次基层团组织换届工作有以下四方面特点，从组织上为共青团工作的开展夯实了基础。
一是，对基层团组织设置进行调整，力求与党的基础组织设置保持一致。调整后全院共设置6个团总支（含学生团总支），下设36个团支部，使团支部基本上与党支部的设置相匹配，有力地增强了团支部和党支部的联系，为更好地开展“党团共建”和“推优入党”工作奠定了坚实的基础。
二是，在全面摸底的基础上，充分听取党支部和科室的意见和建议。本次换届选举工作前，院团委进行了全院团员青年的重新登记，对当前我院1600余名35岁以下教职工和学生的基本情况进行了全面了解。同时要求各团支部换届选举前，积极听取党支部和科室负责人的意见和建议，结合科室实际，真正推选出愿干事、能干事、干实事的支委班子。真正在换届工作中践行了党的群众路线，为今后我院共青团工作的开展，打下了良好的群众基础。
三是，在团支部增设青年委员，并要求临床医技科室团支部的青年委员应从医生中推选。换届完成后，全院共推选出32名医生担任团干部，占职工团干部总人数的20%，有效地改善了团干部的结构，也极大地调动了青年医生关心、关注和参与团组织活动的主动性，有利于我院共青团工作的科学发展。
四是，在本次换届选举中提出：具备条件的团支部，应由青年党员担任支部书记。推选出的新一届基础团干部共186人，其中党员86人，所占比例为46.2%；总支书记和团支部书记中有党员27人，比例达到64.2%。青年党员担任团干部有利于全面发挥其在团员青年中的先锋模范作用，在日常工作中潜移默化地宣传党的路线方针政策，切实把广大团员青年团结在党组织周围，充分发挥党的助手和后备军的作用。
本次换届选举产生的新一届基层团干部全部为80后、90后，是我院优秀青年的代表，是共青团组织的新鲜血液，也有着青年人特有的旺盛活力和创新思维。院团委将在近期有针对性地组织开展系列培训活动，帮助团干部尽快熟悉工作职责，提升自身素质，更好的发挥团干部的凝聚力和战斗力，为我院的发展贡献自己的智慧和力量。
（团委 董艳/文）
