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离退休党总支：敬老爱老内涵实 党建工作增活力
我院有离退休人员700余人，80岁以上的老人达114人，老龄化和高龄化的形式较为严峻。离退休党总支贯彻“三严三实”要求，积极探索新形势下敬老爱老新机制，建立了以“三个一工程”为内涵的敬老爱老长效机制，其主要内容是: 在院敬老爱老工作领导小组的领导下，由离退休党总支和办公室具体协调，依托全院各党支部和科室，做到敬老爱老“三个一”，即各党支部在本支部（科室）老党员职工因急重病住院时给与一次帮助和探望；在每年的重阳节对本党支部（科室）的老前辈进行一次节日慰问；在每年春节期间举行一次本党支部（科室）老党员和职工老与年轻人之间以敬老爱老和科室发展为主题的沟通交流活动。
全面摸底，做好宣传。首先，对于700余名离退休党员、职工与原所在党支部的对应关系明确且老师本人和支部均无异议的，进行造册登记并公示；有异议或关系不确定的，通过调研、协调再联系，再确定。最终使每一位离退休职工都有对应的党支部，使他们从心理上实现老有所依；同时，也使每一个在职党支部都清楚自己支部还有多少健在的老前辈和老党员并掌握他们的身体状况和生活情况。期间，逐个走访联络了全院37个党总支和党支部，宣传新型敬老爱老机制的含义和要求，得到各党支部和科室的支持，各党支部、各科室均成立了敬老爱老领导、工作小组，明确了职责和任务。
三方携手，加强落实。新型敬老爱老机制建立以来，离退休党总支、党支部和原党支部、科室敬老爱老小组成员共同组成的三方爱心团队，探望慰问住院老师200多人，开展形式多样的献爱心活动，参与党支部和科室30多个。许多住院生病的老人看到多年未见的原党支部和科室的同志，感动得泪流满面。通过活动，爱院之情和同志友谊得到了升华，增强了医院的凝聚力。
升华内涵，拓展服务。医院党政对敬老爱老工作高度重视，在落实敬老爱老“三个一工程”的基础上，通过离退休党总支和办公室进一步拓展了服务内涵。如出台离退休职工子女来院停车优惠政策，为离退休职工办理了“子女通行亲情证”；为方便老同志出行，在老同志居住的楼道加装老年扶手；建立了“离退休职工医务室”，为老年人就诊开辟绿色通道；制作并发放了“敬老爱老温馨提示卡”；利用重阳节举办了系列主题活动及文娱汇演，为80岁以上的老人集体祝寿，颁发老年证书；举办“展廉洁风采、扬医者仁心”离退休职工优秀书画作品评选、展览和表彰活动。另外，离退休党总支发动全体支委，发放了500多份调查问卷，了解老同志的养老需求，寻求新型养老模式和养老机构，满足个性化的养老需求；建立了离退休职工管理服务QQ交流群；开办了离退休职工声乐班、手风琴班和保健气功太极拳等健身培训班，活跃老同志的业余生活。近期，离退休党总支将评选出医院年度“敬老爱老文明号”单位和个人，促进医院敬老爱老工作的良性循环和可持续发展。
通过敬老爱老“三个一工程”的落实和系列党建活动的开展，传承和发扬了我院敬老爱老的优良传统，丰富了离退休职工的精神文化生活，使离退休职工感受到了组织的温暖，感受到党的群众路线和“三严三实”带来的实惠，也使离退休党建工作焕发出新的活力。
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