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为进一步加强我院挂职干部的日常管理和阶段性工作考核,压实挂职干部的责任,推动挂职项目工作进展,促进挂职干部不断提升工作能力和管理水平。12月22日,院党委组织了第二批挂职干部在宗濂会议室进行第一季度挂职工作汇报,副院长张蓬勃、总会计师李文博和党办、人力资源部、国装办、临床技能实验教学示范中心等部门负责人及全体挂职干部参加会议,会议由党委副书记党变玲主持。
会议开始,党变玲副书记介绍了挂职干部汇报背景,指出本次汇报会,不仅是对挂职干部项目工作的敦促,也是对第二批挂职干部的季度考核,通过以评促建,全面提升挂职干部挂任期间工作成效。
随后,医院层面管理能力提升项目和第二批部门挂职干部共计27人依次对分管项目第一季度期间工作进展情况、目前面临的问题和下一季度拟开展工作进行了汇报。
汇报结束后,院领导和参会职能部门负责人对挂职干部第一季度工作开展情况进行了点评,指出挂职干部目前在各自管理项目的过程中,均能体现对问题的思考,对目前存在的问题分析较为中肯,前期调研详尽,取得一定进展,但仍显不足,建议在后续工作中充分发扬实干精神,以问题为导向,解决实际问题,加快工作进度,提升信心。同时,院领导对目前面临的实际问题提出了意见和建议,敦促挂职干部加快落实。
最后,张蓬勃副院长和党变玲副书记讲话时强调挂职干部要发挥主观能动性,多调研、多思考、多到一线去,面对项目要做到目标实、作风实措施实,发扬年轻有干劲、创新有活力、实干有行动的精神,主动担当,在工作中锻炼自己,促进医院高质量发展。