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国装办召开科室专项整治推进及作风改进工作会
7月30日下午2点30分，医院国有资产与医学装备管理办公室（以下简称国装办）召开科室专项整治推进及作风改进工作会，国装办全体党员和职工30余人参会，会议由国装办主任兼党支部书记叶泽宇主持。
专项整治工作推进。首先，叶泽宇主任传达了医院专项整治工作精神，他强调，专项整治工作是提升医院管理效能的重要举措，需要全员的积极参与和高度配合。叶主任带领全体成员进行了整风纪律教育学习，他要求大家逐字逐句学习，深入理解精神实质，确保每个人都能在高压态势下保持良好的工作状态，严守底线，不触红线。他要求所有人在结合党纪学习教育及自身工作岗位的基础上，经常性自查自纠，确保科室专项整治工作持续有效推进。
以案促改，升入反省，持续推进作风建设。叶主任传达了7月29日院长办公会有关精神，以临床营养科营养制剂招标时间长、部分标段多次流标问题为案例，进行部门工作反省。他指出，此案例反映出部门工作中还存在深层问题，要“刀刃向内”从自身找原因，进一步改进部门工作作风，避免再发生类似问题。首先，叶主任从自己管理层面进行反思：认为科室对此项工作重视不够，自己对此项工作在部门间督办、协调不够，需要引以为戒，加强改进和提高。其次，要求业务经办人员从如何进一步改进流程、提高工作效率方面进行反省：业务经办人员反思自身对药品类业务（不分营养制剂属于药品）标段划分不熟悉、学习能力待加强、合同签订时间长，以后需要加强业务学习、提升能力、提高效率。最后，叶主任要求部门所有工作人员都要以此为镜，对照自己的工作深入反思、举一反三，端正工作态度、加强业务学习、积极改进作风，梳理并优化工作流程、提高工作效率，消除每个岗位可能存在的类似问题，以实际行动践行效能提升。
积极准备暑期工作会。叶主任还对积极准备医院暑期工作会进行了部署。要求全体国装人认真总结上半年工作，积极筹划暑期及下半年工作，对下半年工作按轻重缓急梳理清单到每个月、每个周，实行清单式管理，使各项工作有序进行。要求从个人到班组长再到主任，逐级进行检查核对，确保每项工作都能妥善处理，避免工作疏漏，切实提高工作质量和效率。
国装办将持续开展专项整治工作，以党支部“四有四及时”活动为抓手，结合医院书记院长跟踪清单、早餐会问题清单以及晨交班问题清单，进一步推进作风建设，提升服务临床和一线的能力，提升工作效率，为促进科室和医院高质量发展奠定坚实的基础。
