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“务虚”统一方向，“务实”狠抓猛干 ——胸外科积极响应全院暑期工作会精神 推动科室高质量发展
医院“务虚”，统一方向。院领导组织各科室主任、副主任、科室骨干于上周末开展2024年暑期工作务虚会，会议以“改革”、“发展”、“创新”和“业绩”为核心主题，旨在学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动医院工作提质增效，以实现高质量发展。
科室“务实”，狠抓猛干。在姜建涛主任的引领下，科室副主任、骨干医生和护士长等核心团队成员于8月29日召开科室内部会议。姜建涛主任传达了全院暑期工作会的重要内容，并就如何将会议精神落实到科室的具体工作中进行了深入的探讨和交流。
会议首先聚焦于国考指标的提升。国考指标是衡量医院服务质量和效率的重要标准，对于推动科室发展具有重要意义。胸外科分析了当前科室在国考指标中的表现，并制定了具体的改进措施。
在优化病种结构方面，胸外科特别关注了“三疗病人”管理。在“质”与“量”的平衡中加强“三疗”病人的分组、分地区、精细化管理。科室将制定更加细致的管理流程和标准，确保每个环节都能达到最佳效果。以提升患者的满意度和治疗效果。
面对增加手术量和提升手术占比的挑战，胸外科提出了一系列解决方案。包括加强亚专业的发展、开展新技术、开展高难度手术、设立专病门诊、加强医院内部科室合作、与各大体检中心合作等等。
扩大诊疗范围也是胸外科日后工作的重点内容，其中包括冷冻消融技术、内镜下治疗、中西医结合治疗等。
增加医疗服务内容是科室发展的新机遇在增加医疗服务内容方面，胸外科团队认识到，随着患者需求的多样化，科室需要提供更加丰富和个性化的医疗服务。为此，科室将探索新的服务模式，如无陪护病房、家庭护理指导、术后康复服务等，以满足患者的需求。
为了确保上述措施的有效实施，胸外科团队决定将绩效考核落实到各个医疗组。绩效考核将涵盖医疗质量、手术占比、患者满意度、工作效率等多个维度，以激励医护人员提高工作效率和服务质量。同时，科室还将定期对绩效考核结果进行分析和反馈，以持续改进和提升医疗服务。
在会议的最后，胸外科姜建涛主任强调，每一个胸外人都应做“热锅上的蚂蚁”，科室的发展离不开每一位成员的努力和贡献。他鼓励大家以党的二十届三中全会精神为指导，以改革的勇气、发展的眼光、创新的思维和业绩的追求，共同推动科室的高质量发展。
